SOLENIDADE MARCA ENTREGA DA PRIMEIRA ETAPA DE NOVA ADUTORA DA SABESP EM ITAPECERICA DA SERRA, COM PRESENÇA DO GOVERNADOR TARCÍSIO DE FREITAS
Depto. de Comunicação da PMIS Itapecerica da Serra recebeu, nesta quinta-feira (19/02), a solenidade de entrega da primeira etapa da Adutora Alça Sudoeste, obra estratégica para o fortalecimento do abastecimento de água no município. A cerimônia contou com a presença do governador do Estado de São Paulo, Tarcísio de Freitas, além de autoridades estaduais e municipais. O novo trecho da adutora substitui a tubulação antiga, localizada em área de mata e de difícil acesso, que em julho de 2025 sofreu um vazamento de grande proporção, comprometendo o abastecimento e tornando a manutenção complexa. A nova rede foi implantada em vias urbanas, com acesso facilitado e traçado de fácil visualização pelas equipes técnicas, garantindo maior agilidade em eventuais reparos e mais segurança operacional. Participaram da solenidade o prefeito Dr. Ramon Corsini; o vice-prefeito Allan Dias; o presidente da Câmara Municipal, vereador Cícero Melo; os deputados estaduais Dr. Eduardo Nóbrega, Bruno Zambelli e Capitão Telhada; os prefeitos Willians Soares (Juquitiba) e Felipe Seme Amed (São Lourenço – presidente do Conisud); a secretária estadual de Meio Ambiente, Infraestrutura e Logística, Natália Resende; além das representantes da Sabesp, Samanta Souza (Diretora de Relações Institucionais e Sustentabilidade) e Débora Pierini Longo (Diretora Executiva de Operação e Manutenção). Também estiveram presentes vereadores, secretários municipais e representantes do deputado federal Ribamar Silva e da deputada estadual Analice Fernandes. Durante seu pronunciamento, o prefeito Dr. Ramon Corsini destacou a importância histórica da obra para o município. “Vivemos um episódio muito difícil, com quase dez dias de desabastecimento. A partir de agora, o trecho que causava maior preocupação foi substituído por uma rede moderna, em local acessível e com resposta rápida para manutenção. Essa é uma entrega que garante mais segurança para a população e amplia a vazão, beneficiando especialmente os bairros mais afastados”, afirmou. A nova tubulação possui três quilômetros de extensão e 70 centímetros de diâmetro — dez centímetros a mais que a anterior — e foi implantada em trecho com topografia mais favorável. Com isso, haverá um ganho de 100 litros por segundo, o que representa quase 20% de aumento em relação à vazão atual. A obra integra um projeto mais amplo de melhoria do sistema de abastecimento. Ao todo, serão implantados 10,5 quilômetros de adutora. Quando concluído, o sistema passará a operar de forma integrada com a adutora existente, elevando a disponibilidade de água de 550 litros por segundo para 720 litros por segundo. O investimento total é de R$ 62 milhões, com conclusão prevista para o primeiro semestre de 2026. Na ocasião, o prefeito entregou formalmente ao governador um pedido de apoio para solucionar o problema de alagamento na Avenida Nove de Julho, no Parque Paraíso. “Avançamos na solução de quatro grandes pontos de alagamento ao longo de 2025, mas a situação da Avenida Nove de Julho exige um investimento expressivo. Precisamos do apoio do Governo do Estado para resolver definitivamente essa demanda”, ressaltou. O chefe do executivo municipal também anunciou novos projetos estruturantes, como a construção da Escola do Futuro, na região do Jardim Jacira, e a implantação de duas Alças do Rodoanel (Crispim e Branca Flor). A iniciativa viabilizará a criação de um Centro Logístico no município, com potencial de geração de 10 mil empregos e incremento estimado de R$ 50 milhões anuais na arrecadação municipal. O governador Tarcísio de Freitas reafirmou o compromisso do Estado com o desenvolvimento de Itapecerica da Serra. “O município contará com nosso apoio para avançar. Vamos viabilizar as duas alças do Rodoanel, trabalhar na solução para a Avenida Nove de Julho e ampliar as ações de regularização fundiária no Parque União e no Jardim Analândia”, declarou. As autoridades também visitaram o mutirão de atendimento da Sabesp realizado no Valo Velho, com negociação de débitos, orientação sobre tarifa social e doação e instalação gratuita de caixas d’água; além de obras da Sabesp na região. Investimentos da Sabesp na região A Sabesp ampliou significativamente os investimentos na região de Itapecerica da Serra. Entre 2024 e 2029, estão previstos quase R$ 1 bilhão em obras de saneamento, representando um aumento de 510% no investimento por habitante. No próximo mês de março, será entregue mais uma etapa do Programa Nossa Guarapiranga, voltado à universalização da coleta e do tratamento de esgoto no entorno da represa. Entrarão em operação três novas estações de bombeamento de esgoto e cerca de 36 quilômetros de tubulações — incluindo ligações domiciliares, redes coletoras e coletores-tronco — que encaminharão o esgoto para a Estação de Tratamento de Esgoto (ETE) Barueri. A medida contribuirá diretamente para a melhoria da qualidade das águas do Rio Embu-Mirim e da Represa Guarapiranga. A companhia também ampliou o número de famílias atendidas pela tarifa social na região, com descontos de até 78% na conta de água e esgoto.
COTIA INAUGURA ATENDIMENTO PRESENCIAL DO POLO DE EMPREGABILIDADE INCLUSIVA
Secom-Cotia O serviço é destinado a pessoas a partir de 16 anos e vai além da intermediação de vagas e Além do atendimento aos candidatos, atua diretamente junto às empresas interessadas em contratar profissionais com deficiência. A Prefeitura de Cotia inaugura, no próximo dia 26, o atendimento presencial do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), iniciativa voltada à ampliação do acesso ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência. A ação é resultado de um convênio entre o Município e a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD) e passa a funcionar dentro do Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), no Centro Administrativo da Prefeitura. Para o secretário de Trabalho e Renda de Cotia, Michel Alves, a implantação do polo representa um avanço importante na política de inclusão. “É um marco para ampliar o acesso ao trabalho, à informação e às oportunidades para pessoas com deficiência”, afirmou. O serviço é destinado a pessoas a partir de 16 anos e vai além da intermediação de vagas. O PEI oferece orientação para elaboração de currículo, apoio na preparação para processos seletivos, cursos de curta duração e emissão do chamado laudo capacitador — documento que permite às empresas comprovarem o cumprimento da Lei de Cotas. Além do atendimento aos candidatos, o Polo também atua diretamente junto às empresas interessadas em contratar profissionais com deficiência. A equipe analisa as vagas disponíveis e cruza as informações com o perfil dos participantes do programa, buscando maior assertividade nas contratações. O atendimento será realizado no PAT, localizado no Centro Administrativo da Prefeitura de Cotia (CAC), na rua Jorge Caixa, 306, térreo, das 10h às 16h. Informações pelo telefone (11) 93940-2672. O que diz a Lei de Cotas A chamada Lei de Cotas para pessoas com deficiência está prevista na Lei nº 8.213. Ela determina que empresas com 100 ou mais funcionários devem reservar de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS. A porcentagem varia conforme o número de empregados: De 100 a 200 funcionários: 2% De 201 a 500: 3% De 501 a 1.000: 4% Acima de 1.000: 5% Mais do que cumprir uma obrigação legal, a medida busca garantir acesso real ao mercado de trabalho, promover autonomia financeira e ampliar a participação social das pessoas com deficiência. Serviço: Atendimento presencial do Polo de Empregailidade Inclusiva (PEI) Quando: dia 26 de fevereiro (quinta-feira), das 10h às 16h Local: Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) Rua Jorge Caixe, 306 – térreo, Jardim Nomura
JUQUITIBA RESGATA O TRADICIONAL DESFILE DE CARNAVAL
Pedro Gollong O Carnaval 2026 de Juquitiba entrou para a história com quatro dias de festa marcados por grandes atrações, forte participação popular e o resgate das tradições carnavalescas do município. Realizado entre sábado (14) e terça-feira (17), o evento reuniu artistas locais e regionais, além de escolas de samba e blocos que animaram foliões de todas as idades. No sábado, na Praça do PEC, a abertura contou com DJ Angelino, seguido pelos shows de JuquitibaCity, HitDance Juh Valambrini e Pagode do Nego da Silva, garantindo o clima festivo logo no primeiro dia e reunindo famílias inteiras no espaço preparado pela organização. No domingo, na Avenida JK de Oliveira, a programação trouxe DJ Angelino, Batuque Dum, o grupo Projeto Samba do Alê, a Escola de Samba Mocidade e o show de Helena Monteiro, que levantou o público com muito carisma e energia. A noite foi marcada por grande presença popular e pela diversidade de ritmos que embalaram a festa. A segunda-feira manteve o ritmo com DJ Angelino, Felipe Matos, a tradicional Escola de Samba Nenê de Vila Matilde e, encerrando a noite, MR Gasparzinho, que fez o público cantar e dançar ao som de seus sucessos. Já na terça-feira, o encerramento foi em grande estilo, com DJ Angelino, Maracatu Juçaras, Tropa do Rafinha, apresentações das Escolas de Samba Acadêmicos da Vila, Unidos do Justino e Panela Problema, além do show de Tossan, fechando o Carnaval com muita animação e celebração. A estrutura montada pela Prefeitura contou com palco, som e iluminação profissional, reforço na segurança com apoio da Guarda Civil Municipal e Polícia Militar, além de equipes de saúde de prontidão durante todos os dias de evento. O comércio local também sentiu os reflexos positivos da festa, com aumento significativo no movimento de bares, lanchonetes e ambulantes. O prefeito Willians Soares destacou a importância do evento para a cidade. “Resgatar a história do Carnaval de Juquitiba é valorizar nossa cultura e nossa gente. Preparamos uma festa organizada, segura e pensada para toda a família. Ver a população participando e os visitantes prestigiando nosso município mostra que estamos no caminho certo”, afirmou. Com o tema “Resgatando a história do Carnaval de Juquitiba”, a edição deste ano reafirmou a força da cultura popular, promoveu integração entre os bairros e consolidou o município como destino regional durante o período carnavalesco. Ao final dos quatro dias, ficou o sentimento de dever cumprido e a expectativa de que o próximo Carnaval seja ainda maior, mantendo viva uma das mais importantes tradições culturais da cidade
CARNAVAL 2026 DE ITAPECERICA DA SERRA É MARCADO POR ANIMAÇÃO, ORGANIZAÇÃO E ELOGIOS DA POPULAÇÃO
Depto. de Comunicação da PMIS Ao longo dos três dias, diversas atividades tiveram sequência conforme a programação prevista, com atrações para todas as idades e públicos. A folia iniciou-se com atividades destinadas ao público infantil e famílias no Parque do Povo no sábado, seguindo com o CarnaRock no domingo e encerrando na segunda-feira com muita música, desfile de blocos e animação no Largo da Matriz. A ação integrou uma programação cuidadosamente planejada pela Secretaria Municipal de Cultura, que reforçou a tradição carnavalesca, valorizou a cultura popular e proporcionou momentos de confraternização e alegria para a população. A participação dos artistas e o clima festivo foram muito elogiados pelos presentes em todos os dias de festa. O Carnaval 2026 de Itapecerica da Serra, realizado entre os dias 14 e 16 de fevereiro, foi um grande sucesso, destacando-se pela animação, pela excelente organização e pela recepção muito positiva por parte dos frequentadores. Ao longo dos três dias, diversas atividades tiveram sequência conforme a programação prevista, com atrações para todas as idades e públicos. A folia iniciou-se com atividades destinadas ao público infantil e famílias no Parque do Povo no sábado, seguindo com o CarnaRock no domingo e encerrando na segunda-feira com muita música, desfile de blocos e animação no Largo da Matriz. A ação integrou uma programação cuidadosamente planejada pela Secretaria Municipal de Cultura, que reforçou a tradição carnavalesca, valorizou a cultura popular e proporcionou momentos de confraternização e alegria para a população. A participação dos artistas e o clima festivo foram muito elogiados pelos presentes em todos os dias de festa.
COTIAPREV IRÁ SE ADEQUAR À REFORMA DA PREVIDÊNCIA PARA GARANTIR SUSTENTABILIDADE DO SISTEMA E SEGURANÇA AOS SERVIDORES
Lei que altera o regime de contribuição dos servidores foi encaminhada à Câmara Municipal para apreciação dos vereadores; entenda o que muda e o que não muda Secom-Cotia O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cotia (COTIAPREV) passará por um processo de adequação às regras estabelecidas pela Emenda Constitucional nº 103 de 2019, conhecida como Reforma da Previdência. A Emenda Constitucional alterou a forma e o tempo de contribuição dos trabalhadores brasileiros e consequentemente as regras para aposentadoria por tempo de serviço.Tais mudanças não foram apenas para os trabalhadores do setor privado, mas para todos os trabalhadores, incluindo os públicos. No caso de Cotia, o sistema previdenciário municipal, que já deveria ter sido adequado à nova legislação federal nos últimos anos, permaneceu sem a atualização necessária. Isso contribuiu para o agravamento do cenário atuarial e financeiro do regime próprio, o que, a médio prazo, pode comprometer a sustentabilidade do sistema e colocar em risco a garantia do pagamento de aposentadorias e pensões aos servidores públicos municipais. Com a proposta enviada à Câmara Municipal o COTIAPREV atualizará a normativa com objetivo alinhar o regime próprio de previdência do município às diretrizes federais, fortalecer o equilíbrio financeiro e atuarial do sistema e assegurar a continuidade do pagamento de aposentadorias e pensões aos servidores públicos municipais, atuais e futuros. De acordo com estudos técnicos atuariais, caso a adequação não seja realizada, a partir de 2029 a receita do Instituto poderá se tornar inferior às despesas com benefícios previdenciários. Esse cenário poderá exigir a utilização de recursos já aplicados, comprometendo a sustentabilidade do sistema e colocando em risco, a médio prazo, a garantia do pagamento dos benefícios. Nos últimos anos, o valor enviado pela Prefeitura ao COTIAPREV tem apresentado crescimento significativo. Em 2023, foram destinados, além da contribuição patronal o valor de R$ 24,7 milhões, com projeção de alcançar R$ 41,9 milhões em 2027. A adequação normativa buscará conter essa trajetória de crescimento, promovendo maior previsibilidade e segurança financeira ao regime previdenciário municipal. A proposta também atenderá a recomendações do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, reforçando o compromisso do município com a responsabilidade fiscal, a transparência e o cumprimento da legislação vigente. Importante destacar que os servidores que preencherem todos os requisitos para aposentadoria até a data de entrada em vigor da nova lei terão seus direitos integralmente preservados, conforme previsto em legislação. Além disso, não haverá aumento na alíquota de contribuição dos servidores públicos municipais. A adequação no COTIAPREV será implementada após a aprovação do projeto de lei pela Câmara Municipal e o respectivo prazo de sanção e publicação da nova legislação. Principais alterações (após a entrada em vigor da nova lei)As regras abaixo passarão a valer somente após a aprovação do projeto, sanção e publicação da lei. Idade mínima para aposentadoria• Homens: 65 anos•Mulheres: 62 anosMagistério:•Homens: 60 anos•Mulheres: 57 anos Cálculo do benefício de aposentadoriaO valor da aposentadoria passará a ser calculado com base na média aritmética simples de todo o período contributivo do servidor. O benefício corresponderá a:• 60% da média para 20 anos de contribuição;• Acréscimo de 2% por ano que exceder os 20 anos.Exemplo: Um servidor com 30 anos de contribuição terá direito a 80% da média contributiva (60% referentes aos primeiros 20 anos + 20% correspondentes aos 10 anos excedentes). Regras de pensão por morteAs regras de pensão por morte passarão a ser unificadas às normas atualmente aplicadas pelo INSS:• Pensão vitalícia para cônjuge ou companheiro(a) com 44 anos ou mais, desde que haja pelo menos dois anos de casamento ou união estável e o servidor tenha contribuído por, no mínimo, 18 meses;• Pensão com duração variável, conforme idade do dependente, tempo de união e tempo de contribuição;• Filhos terão direito à pensão até completarem 18 anos de idade. Cálculo da pensão• 50% do valor do benefício do servidor falecido, acrescidos de 10% por dependente.Exemplos:• Apenas esposa como dependente: 60% do benefício (50% + 10%);• Esposa e um filho: 70% do benefício (50% + 10% + 10%). Regras de transição Para os servidores que estiverem próximos de se aposentar na data de entrada em vigor da nova lei, serão aplicadas regras de transição.Regra dos Pontos 62 anos de idade (homens) e 57 anos (mulheres); • 20 anos de efetivo exercício no serviço público; • 5 anos no cargo em que se dará a aposentadoria; • Somatório da idade e tempo de contribuição: 92 pontos (mulheres) 102 pontos (homens) A partir de 1º de janeiro de 2027, a pontuação será acrescida de 1 ponto por ano, até atingir:• 100 pontos (mulheres)• 105 pontos (homens) Regra do Pedágio• 60 anos de idade e 35 anos de contribuição (homem);• 57 anos de idade e 30 anos de contribuição (mulher);• 20 anos de efetivo exercício no serviço público;• 5 anos no cargo; Período adicional de contribuição correspondente a 100% do tempo que, na data de entrada em vigor da lei, faltaria para atingir o tempo mínimo. Regras de transição para professoresRegra dos Pontos• 57 anos de idade e 30 anos de contribuição (homens);• 52 anos de idade e 25 anos de contribuição (mulheres);• 20 anos de efetivo exercício no serviço público;• 5 anos no cargo; Pontuação inicial: 87 pontos (mulheres) 97 pontos (homens) A partir de 1º de janeiro de 2027, haverá acréscimo de 1 ponto por ano até atingir:• 92 pontos (mulheres)• 100 pontos (homens) Regra do Pedágio• 55 anos de idade e 30 anos de contribuição (homem);• 52 anos de idade e 25 anos de contribuição (mulher);• 20 anos no serviço público;• 5 anos no cargo;• Pedágio de 100% do tempo que faltar para atingir o tempo mínimo de contribuição na data de entrada em vigor da nova legislação. Em casos específicos podem ser consultados ao CotiaPrev pelo site cotiaprev.sp.gov.br A adequação previdenciária representará um passo essencial para garantir o futuro dos servidores municipais, fortalecer a previdência de Cotia e manter a confiança da sociedade na gestão dos recursos públicos. Trata-se de uma medida técnica e responsável, alinhada às exigências constitucionais, orientada pelo princípio de que agir
GOVERNADOR DE SÃO PAULO TARCISO DE FREITAS FICA O DIA INTEIRO NA REGIÃO DO CONISUD AMANHÃ DIA 19 DE FEVEREIRO
Secom-ESP O governador Tarcísio de Freitas entrega na quinta-feira (19) obras que reforçam ações estaduais de resiliência urbana e segurança hídrica que beneficiam 500 mil pessoas na região metropolitana de São Paulo. Em Itapecerica da Serra, Tarcísio entrega a primeira etapa da Adutora Alça Sudoeste, que amplia o abastecimento de água para moradores do município e de Embu das Artes e visita o mutirão de atendimento da Sabesp, com negociação de débitos, orientação sobre tarifa social e doação e instalação gratuita de caixas d’água. A programação termina em Embu-Guaçu, com a inauguração das obras da Estação de Tratamento de Água (ETA) da cidade, com duas unidades móveis de tratamento que dobram a capacidade de produção. As entregas fazem parte do pacote da Sabesp em Embu das Artes, Embu-Guaçu e Itapecerica da Serra, que somam R$ 966,2 milhões em aportes realizados entre 2024 e 2029, com aumento regional de 510% no investimento por habitante. Serviço: Entrega do Primeiro Trecho da Adutora da Alça Sudoeste Data: quinta-feira, 19 de fevereiro de 2026 Horário: 10h Local: Av. Maximino Augusto de Carvalho, 283 (em frente à Prefeitura) – Parque Paraíso – Itapecerica da Serra/SP Visita ao Mutirão da Sabesp Horário: 13h15 Local: Av. Soldado-Polícia Militar Gilberto Augustinho, 1276 – Jardim Valo Velho – Itapecerica da Serra/SP Inauguração da Ampliação da Estação de Tratamento de Água – ETA Embu-Guaçu Horário: 16h Local: Estrada do Embu-Guaçu/Cipó, 1130 – Vila Louro – Embu-Guaçu/SP
PREFEITURA DE ITAPECERICA DA SERRA ANUNCIA PROGRAMAÇÃO OFICIAL DO CARNAVAL 2026
Depto. de Comunicação da PMIS A Prefeitura de Itapecerica da Serra, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, realiza entre os dias 14 e 16 de fevereiro o Carnaval 2026, com uma programação diversificada que valoriza a cultura popular, promove o lazer e garante opções de entretenimento para todas as idades. Durante três dias, diferentes pontos da cidade receberão atividades gratuitas, reunindo famílias, crianças, jovens e adultos em uma grande celebração marcada pela alegria, pela música e pelo encontro da comunidade. Sábado (14/02) – Carnaval Kids e Família O primeiro dia de festa será dedicado especialmente às crianças e às famílias. O Carnaval Kids e Família acontece no Parque do Povo (Rua Delfim Verde, 500, Jardim das Palmeiras), das 10h às 18h, com uma programação pensada para o público infantil.Entre as atrações estão brinquedos infláveis, atividades recreativas, marchinhas tradicionais e muita diversão em um ambiente seguro e acolhedor. Domingo (15/02) – Carnarock No domingo, o destaque é o Carnarock, evento que já se consolidou como tradição no Carnaval de Itapecerica da Serra. A partir das 13h até às 23h, em frente ao Cristal Rock Bar (Rua Dr.Augusto de Queiroz, n°45 – Centro), o público poderá acompanhar shows ao vivo, celebrando o rock e a diversidade musical que também fazem parte da identidade cultural do município. Segunda-feira (16/02) – Carnaval Micareta e Folia Encerrando a programação, a segunda-feira será marcada pelo Carnaval Micareta e Folia, no Largo da Matriz, das 13h às 23h. O espaço receberá shows ao vivo, desfiles de blocos e muita animação, garantindo um fechamento festivo e participativo para o Carnaval 2026. O Carnaval de Itapecerica da Serra reafirma o compromisso da administração municipal com o fortalecimento da cultura, a valorização das manifestações populares e a oferta de eventos acessíveis à população. A Prefeitura convida todos os moradores e visitantes a participarem da programação, celebrarem a cultura local e viverem o Carnaval 2026 com alegria, respeito e responsabilidade. Confira a Programação Completa: Cronograma Carnaval 2026
PREFEITURA DE COTIA INAUGURA USINA SOLAR E VAI ECONOMIZAR R$ 4 MILHÕES DOS COFRES PÚBLICOS
Duas usinas entraram em funcionamento em Caucaia do Alto. A previsão é que até final deste ano todas as 23 estejam operando Secom-Cotia As primeiras duas usinas de energia solar fotovoltaica da região metropolitana de São Paulo entraram em operação nesta segunda-feira (9) no Distrito de Caucaia do Alto, mais precisamente no Centro Educacional Benedicta Stefano Antunes de Oliveira. Limpa, sustentável e renovável, a energia solar fotovoltaica é gerada a partir da conversão da luz do sol em eletricidade, por meio de painéis solares instalados em áreas expostas à radiação solar. “Uma inovação importante para diminuir a agressão ao meio ambiente”, lembrou o vice-prefeito Paulinho Lenha. Nas duas primeiras usinas da região foram instalados 428 módulos fotovoltaicos, com previsão de geração média anual de aproximadamente 420 mil kWh. A expectativa é de uma economia de cerca de R$ 378 mil por ano aos cofres públicos. A energia produzida pelas placas é gerada em corrente contínua (DC) e passa por um equipamento chamado inversor, responsável por transformá-la em corrente alternada (CA), utilizada em residências, comércios, indústrias e prédios públicos. A produção de energia também é integrada à rede da concessionária de distribuição. Quando há excedente — ou seja, quando a energia gerada não é totalmente consumida no local —, ela é injetada na rede elétrica e convertida em créditos de energia, medidos em quilowatts-hora (kWh). Esses créditos são abatidos nas contas de energia do município, resultando na economia mencionada. Outras 21 devem ser instaladas, entre elas duas na creche do Arakan e outras duas no Ginásio de Esportes. A previsão é que até final deste ano todas as 23 estejam em funcionamento. Com isso, a estimativa é de uma economia em torno de R$ 4 milhões anuais para os cofres públicos. “Cotia entra no mapa mundial da sustentabilidade por ser a primeira cidade da região a ter energia limpa e sustentável”, discursou o prefeito de Cotia Welington Formiga. “Ou nos preparamos para o futuro ou nossas próximas gerações não terão vida”, completou.
PRESIDENTE DO FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE DO ESTADO DE SÃO PAULO RECEBE A PRIMEIRA DAMA DE TABOÃO DA SERRA KAMILA BOGALHO
Encontro no Palácio dos Bandeirantes apresentou resultados na Grande São Paulo e reforçou parceria para ampliar cursos gratuitos Secom-TS A primeira-dama do Estado e presidente do Fundo Social de São Paulo, Cristiane Freitas, se reuniu nesta quarta-feira (11), no Palácio dos Bandeirantes, com a primeira-dama Taboão da Serra, Kamila Bogalho, para o encerramento de ciclos recentes dos programas de qualificação profissional do Fundo Social, o Caminho da Capacitação e as Escolas de Qualificação Profissional. O encontro reuniu representantes de outros 13 municípios participantes das etapas realizadas entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. A agenda teve como foco a apresentação dos resultados na Grande São Paulo e em cidades do entorno, além da troca de experiências, avaliação dos impactos locais e alinhamento das próximas ações. A iniciativa reforça a parceria entre o Governo do Estado e as administrações municipais na ampliação da qualificação profissional gratuita e na promoção da geração de renda e do desenvolvimento social. Durante a reunião, as gestoras compartilharam avaliações sobre a execução dos cursos, a adesão da população e os impactos nas cidades atendidas. Cristiane Freitas destacou a importância do diálogo com os municípios para o aprimoramento contínuo das políticas públicas. “Nosso objetivo é garantir que os programas realmente transformem realidades. Quando ouvimos as primeiras-damas, que abraçam esses projetos em cada município, conseguimos compreender melhor as demandas de quem está na ponta. É a partir dessa escuta que conseguimos oferecer capacitações que geram oportunidades reais”, afirmou. A primeira-dama de Taboão da Serra, Kamila Bogalho, também ressaltou os impactos da iniciativa na cidade. “Este é um encontro de extrema importância para todos, pois é um momento de troca, de discussões relevantes para o nosso município”, disse. “Agradeço ao convite feito pela primeira-dama do Estado e pela oportunidade de estar com essas mulheres tão significativas para suas cidades. Com isso, trago outras visões também que podem nos auxiliar na gestão do Fundo Social de Taboão da Serra”, finalizou a presidente. Participaram da reunião as primeiras-damas de Arujá; Francisco Morato; Hortolândia; Itaquaquecetuba; Juquitiba; Mauá; Osasco; Poá; Rio Grande da Serra; Santo André; Suzano; Taboão da Serra; Vargem Grande Paulista; e Ribeirão Pires. Caminho da Capacitação O Caminho da Capacitação, iniciativa do Fundo Social de São Paulo, oferece cursos gratuitos de qualificação profissional em carretas adaptadas como salas de aula móveis. A proposta é levar formação prática e teórica diretamente aos municípios, ampliando as oportunidades de inserção e recolocação no mercado de trabalho. Nos três ciclos mais recentes, o programa contemplou 30 municípios da Grande São Paulo, com cursos estruturados de acordo com as demandas locais de empregabilidade, e formou 1.127 pessoas. Desde o início da iniciativa, 194 municípios foram atendidos e mais de 8,7 mil alunos concluíram as capacitações. O projeto integra o SuperAção SP, programa do Governo do Estado voltado à geração de renda e à superação da pobreza, com a meta de beneficiar mais de 100 mil famílias até 2026. Informações sobre cursos, datas e novos ciclos estão disponíveis no site do programa: http://www.caminhodacapacitacao.sp.gov.br/.
GRANDE FESTA ESTÁ SENDO PREPARADA PARA A COMEMORAÇÃO DO ANIVERSÁRIO DE SÃO LORENÇO DA SERRA
Thaís Ribeiro A cidade de São Lourenço da Serra, comemora seus 34 anos de emancipação com uma programação especial, nos dias 13, 14 e 15 de março, reunindo atividades culturais, esportivas e de lazer voltadas para toda a população. A programação contará com praça de alimentação, brinquedos infláveis para as crianças, além de shows e atividades esportivas, promovendo momentos de integração, entretenimento e valorização da cultura local. As ações fazem parte do calendário comemorativo do município e têm como objetivo fortalecer o convívio comunitário, incentivar a participação popular e celebrar a história e o desenvolvimento de São Lourenço da Serra. A realização é da Secretaria de Cultura e Turismo de São Lourenço da Serra, com apoio da Prefeitura Municipal. A comemoração dos 34 anos reforça o compromisso da administração pública com a promoção da cultura, do esporte e do lazer, proporcionando à população uma programação diversificada e acessível durante os dias de festividades. “Estamos trabalhando com muito empenho, junto à Secretaria de Cultura e Turismo e a todas as equipes envolvidas, para oferecer uma festa organizada, segura e acolhedora, pensada para todas as famílias. A expectativa é que a população possa aproveitar cada atividade”, declarou o prefeito Felipe Seme Amed.